Wat u moet weten over NOW aanvraag 3.0
De aanvraag voor de derde periode van de NOW (Tegemoetkoming NOW 3.0) gaat van start op 16 november 2020. U kunt de aanvraag indienen tot en met 12 december 2020. Dat betekent dat u slechts een maand heeft om uw aanvraag in te dienen.
Afbouw tegemoetkoming NOW 3.0
In vergelijking met NOW 1.0 en 2.0 is de maximale tegemoetkoming verlaagd. Voor NOW 3.0 geldt een maximum van 80% van de loonsom bij 100% omzetverlies, terwijl dit bij de eerdere regelingen nog 90% was. Bij minder omzetverlies wordt het bedrag proportioneel aangepast.
Opslag werkgeverslasten
Bij de berekening van het subsidiebedrag wordt een opslag van 40% toegevoegd bovenop de loonsom. Deze opslag is bedoeld om werkgeverslasten zoals premies werknemersverzekeringen en vakantiebijslag te dekken.
Voorschotregeling en definitieve vaststelling
Werkgevers ontvangen eerst een voorschot van 80%, dat in drie termijnen wordt uitgekeerd. Dit voorschot is gebaseerd op de loonsom van juni 2020 en het verwachte omzetverlies. Later wordt de definitieve tegemoetkoming vastgesteld op basis van het werkelijke omzetverlies en de werkelijke loonsom.
Inspanningsverplichting vervangt ontslagboete
Een belangrijke wijziging in NOW 3.0 is het wegvallen van de ontslagboete. In plaats daarvan geldt nu een inspanningsverplichting: werkgevers die bedrijfseconomisch ontslag aanvragen, moeten contact opnemen met het UWV voor begeleiding naar ander werk.